Finance et Industrie - Réf.: SHAMROCK 652 - 20/02/2023 - Lieu : Lille (59)

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Contexte/environnement et raisons du recrutement :

Cette entreprise industrielle présente sur un secteur d’activité de niche emploie 60 personnes et réalise un chiffre d’affaires d’environ 15 millions d’euros. Située à Lille et filiale française d’un groupe espagnol, elle dispose d’un outil de production moderne et de systèmes d’informations performants. Elle recrute aujourd’hui son/sa Responsable Administratif et Financier dans le cadre d’un remplacement.

Descriptif de la mission :

Rattaché(e) au Directeur Général, membre du comité opérationnel, votre fonction passionnante s’articule autour des grandes responsabilités suivantes :

  • Piloter l’intégralité de la production comptable (générale et analytique), fiscale et sociale jusqu’à la clôture, la production de la liasse fiscale et l’accompagnement des Commissaires aux Comptes dans leur mission.
  • Accompagner le Directeur Général dans les décisions d’investissements et la négociation de certains contrats avec un rôle de facilitateur.
  • Superviser l’administration du personnel (contrats de travail, paie, élections, recrutement, intérimaires, règlement intérieur…) en relation avec les conseils externes et le cabinet d’externalisation de la paye (il est envisagé à terme de réintégrer la paie).
  • Effectuer le suivi de la production juridique en relation avec le cabinet d’avocat.
  • Développer et animer la démarche complète de contrôle de gestion et de construction budgétaire : budget annuel mensualisé, tableaux de bord mensuels et annuels à destination du Comité de Direction et du Groupe en Espagne, suivi des stocks, calcul des marges…
  • Gérer et optimiser la trésorerie et le crédit management (encaissement, décaissement, encours, recouvrement…)
  • Assurer le bon fonctionnement et la mise à jour des systèmes d’information de gestion : SAP, Excel…
  • Assurer les relations avec les parties prenantes : Directeur financier Groupe, Commissaire aux Comptes, Banques, Avocats, Services de l’Etat (Direccte, Urssaf…).
  • Animer une équipe de deux personnes : un technicien comptabilité et paie à mi-temps et un alternant.
  • Effectuer des missions inhérentes à la fonction : suivi des assurances et de la téléphonie, contrôle interne, suivi des risques, mise en place de process, projets transversaux…

 

Profil et qualités recherchés :

De formation supérieure bac +4/5 de type Master 2 Comptabilité Contrôle Audit, DSCG, Ecole de Management ou équivalent universitaire avec une option comptabilité, contrôle de gestion/audit/finance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable ou de commissariat aux comptes et/ou dans une fonction de responsable comptable et financier ou contrôle financier de préférence dans un environnement industriel. Une appétence pour les systèmes d’informations et les outils bureautiques est primordiale.

La connaissance de SAP est un plus,

Votre enthousiasme, votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre esprit collectif vous permettront de réussir dans cette fonction aux enjeux majeurs.

Pour ce poste basé à Lille centre (59), merci d’envoyer votre candidature à l’attention d’Antoine Maton, Cabinet Shamrock RH, sous la référence SHAMROCK 652, à l’adresse mail suivante : candidat@shamrock-rh.fr

Cliquer pour télécharger l'annonce en PDF


Société : Industrie - Type de contrat : Temps plein

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Responsable Administratif et Financier H/F - Ref. : SHAMROCK 652

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Descriptif de la mission :

Rattaché(e) au Directeur Général, membre du comité opérationnel, votre fonction passionnante s’articule autour des grandes responsabilités suivantes :

  • Piloter l’intégralité de la production comptable (générale et analytique), fiscale et sociale jusqu’à la clôture, la production de la liasse fiscale et l’accompagnement des Commissaires aux Comptes dans leur mission.
  • Accompagner le Directeur Général dans les décisions d’investissements et la négociation de certains contrats avec un rôle de facilitateur.
  • Superviser l’administration du personnel (contrats de travail, paie, élections, recrutement, intérimaires, règlement intérieur…) en relation avec les conseils externes et le cabinet d’externalisation de la paye (il est envisagé à terme de réintégrer la paie).
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  • Développer et animer la démarche complète de contrôle de gestion et de construction budgétaire : budget annuel mensualisé, tableaux de bord mensuels et annuels à destination du Comité de Direction et du Groupe en Espagne, suivi des stocks, calcul des marges…
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