Juridique et Fiscal - Réf.: 563 - 19/01/2020 - Lieu : Lille (59)

Retour vers les offres


Contexte/environnement et raisons du recrutement :

Groupe industriel international porté par des valeurs d’excellence, de fiabilité, de respect et d’innovation, réalisant plusieurs milliards d’euros de chiffre d’affaires, crée le poste de Group Tax Manager pour accompagner sa stratégie de croissance.

Descriptif de la mission :

Rattaché(e) au Directeur Fiscal Groupe, vous avez pour principales missions de renforcer le département fiscal, vous prendrez donc en main les principales tâches suivantes :

– Participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique fiscale et de prix de transfert du groupe.
– S’assurer de la compliance fiscale des sociétés du Groupe et les accompagner dans la documentation et la défense du modèle de prix de transfert.
– Développer la base documentaire fiscale et les processus du groupe.
– Participer aux monitoring financiers mensuels en effectuant les analyses économiques de prix de transfert.
– Dans le cadre des opérations de haut de bilan type fusions, acquisitions (M&A), garantir la bonne mise en oeuvre de la politique de prix de transfert.
– Animer et développer un réseau externe (cabinets de conseil, Avocats…) et interne (Tax Manager Pays, Directions Financières, Equipe reporting groupe, Juristes,…).
– Accompagner et/ou soutenir les équipes locales sur les contrôles fiscaux significatifs.
– Assurer la veille réglementaire et suivre particulièrement des changements législatifs à forts enjeux.
– Mener des missions ponctuelles confiées par le Directeur Fiscal Groupe.

 

Profil et qualités recherchés :

De formation supérieure a minima bac +5 en Fiscalité, Avocat, ou Expertise Comptable et/ou Ecole de Management avec une majeure finance et fiscalité internationale, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans au sein du département Tax and Legal d’un cabinet de conseil reconnu et/ou au sein de la Direction Fiscale d’un groupe de taille significatif.

Un niveau d’anglais professionnel est important, à l’oral comme à l’écrit. L’intégralité de la documentation juridique et fiscale du groupe est en anglais. Les réunions et relations internes sont aussi en majorité effectuées en anglais.

Vos qualités relationnelles et de communication, votre écoute, votre curiosité, votre rigueur et votre sens des initiatives vous permettront de réussir au sein de ce groupe industriel international en développement permanent.

Pour ce poste basé à Lille (59) et nécessitant des déplacements ponctuels à l’international, merci d’envoyer votre candidature à l’attention d’Antoine Maton, Cabinet Shamrock RH, sous la référence SHAMROCK 563, à l’adresse mail suivante : candidat@shamrock-rh.fr

Cliquer pour télécharger l'annonce en PDF


Société : Grand groupe industriel international - Type de contrat : Temps plein

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Responsable Fiscal Groupe – H/F - Ref. : 563

Veuillez nous envoyer vos documents aux formats requis (image, pdf, word ou excel)
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– Participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique fiscale et de prix de transfert du groupe.
– S’assurer de la compliance fiscale des sociétés du Groupe et les accompagner dans la documentation et la défense du modèle de prix de transfert.
– Développer la base documentaire fiscale et les processus du groupe.
– Participer aux monitoring financiers mensuels en effectuant les analyses économiques de prix de transfert.
– Dans le cadre des opérations de haut de bilan type fusions, acquisitions (M&A), garantir la bonne mise en oeuvre de la politique de prix de transfert.
– Animer et développer un réseau externe (cabinets de conseil, Avocats…) et interne (Tax Manager Pays, Directions Financières, Equipe reporting groupe, Juristes,…).
– Accompagner et/ou soutenir les équipes locales sur les contrôles fiscaux significatifs.
– Assurer la veille réglementaire et suivre particulièrement des changements législatifs à forts enjeux.
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Un niveau d’anglais professionnel est important, à l’oral comme à l’écrit. L’intégralité de la documentation juridique et fiscale du groupe est en anglais. Les réunions et relations internes sont aussi en majorité effectuées en anglais.

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